Sosialisasi Budaya Satriya Berakhlak

Selasa, 20 Juni 2023 Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Kabupaten Sleman menyelenggarakan acara Sosialisasi Budaya Satriya Berakhlak di Oproom Dinas PMK Sleman. Acara dibuka oleh Kepala Bidang Pengembangan Kelembagaan dan Aparatur Kalurahan Al Adib Burochmad. Acara dihadiri oleh Tata Laksana serta perwakilan dari BPKal.

Narasumber dari Biro Organisasi Setda DIY Nita Arfiyani, Nita menyampaikan materi tentang Budaya Satriya Berakhlak. Budaya Pemerintahan Satriya Sebagai Instrumen  Perubahan, Pemerintah Transparan, Akuntabel, Efektif Efisien, dan Pelayanan Prima tertuang dalam Pergub 19 Tahun 2022. Berakhlak (Berorientasi Pelayanan Akuntabel Kompeten Harmonis Loyal Adaptif Kolaboratif).  Filosofi Hamemayu Hayuning Bawana, Rahayuning Bawana Kapurba Waskithaning Manungsa adalah kelestarian dan keselamatan ditentukan oleh kebijaksanaan manusia. Darmaning Satriya Mahanani Rahayuning Nagara adalah pengabdian ksatria menyebabkan kesejahteraan dan ketentraman negara. Rahayuning Manungsa Dumadi Karana Kamanungsane adalah kesejahteraan dan ketentraman manusia terjadi karena kemanusiaannya.

Satriya sebagai personifikasi watak seorang Ksatria  yang memiliki karakter. Sawiji (konsentrasi), Sengguh (percaya  diri dengan rendah  hati), Golong gilig  (menjaga  persatuan dan  kesatuan), Greget (semangat), dan Ora mingkuh  (bertanggung  jawab). Hal-hal yang Harus dilakukan antara lain : Sosialisasi dilakukan di Instansi saat acara-acara tertentu, Internalisasi dilakukan terus menerus guna terciptanya sebuah perubahan, Kelompok Budaya Pemerintahan Anggotanya terdiri dari  agen-agen perubahan Wajib dibentuk  dimasing-masing  instansi, Rencana Aksi Perwujudan dari konsep perubahan  dituangkan         dalam  rencana kerja agar bisa  terukur, dan Monitoring dan Evaluasi Guna mengukur  capaian serta  keberlangsungan  implementasi.

Harapan Budaya Satriya Berakhlak bisa di implementasikan di Pemerintahan Kalurahan dalam rangka Persiapan Pelaksanaan Reformasi Birokrasi di Kalurahan.

Updated: June 20, 2023 — 6:20 am

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *